Desemprego: "Trabalho de motivação deve ser diário", diz consultora
28 de janeiro de 2010 às 00:07 Para a consultora de Outplacement da Ricardo Xavier Recursos Humanos, Flávia Rodrigues, a falta de motivação atrapalha o profissional no processo seletivo, o que pode adiar o retorno ao mercado de trabalho. “O trabalho de motivação deve ser diário”, explicou. Ela afirma ainda que o profissional deve encarar o desemprego como uma fase e ter em mente que a situação irá passar. Por isso, mantenha a calma e não entre em desespero. Dicas “É importante ter um feedback para melhorar e crescer profissionalmente. O candidato não continua no processo seletivo por dois motivos: deficiência técnica ou comportamental. No caso de falha técnica, a pessoa pode procurar cursos para suprir a necessidade, enquanto na parte comportamental é indicado procurar um coach”, esclareceu Flávia. Outra dica é mostrar-se entusiasmado ao concorrer a uma vaga de emprego. “A energia também é avaliada neste momento. Mostre que você quer entrar na empresa e que você tem motivação para trabalhar”, disse a consultora. Atividade física e lazer Para controlar a ansiedade, é importante fazer alguma atividade física e manter o lazer em dia. Desta maneira, no momento da entrevista, o profissional estará mais tranquilo e o desempenho será melhor.
Por Equipe InfoMoney - InfoMoney
Procurar emprego não é uma tarefa fácil. Com o passar do tempo, e as respostas negativas por parte das empresas, os profissionais ficam desmotivados.
Segundo Flávia, ao receber um retorno negativo no processo de seleção a uma vaga ou não ter retorno da empresa, é importante buscar saber quais foram os erros na entrevista que o fizeram ser eliminado.
A pessoa que está desempregada deve separar algumas horas do dia para mandar currículos, se cadastrar em sites de emprego e manter contato com a rede de relacionamentos. Mas não deve pensar na falta de emprego a todo momento.
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