De acordo com especialista em recursos humanos, no ambiente de trabalho, assunto deve ser tratado com moderação

Por Gladys Ferraz Magalhães, InfoMoney

Há menos de um mês, no dia 31 de março, diversos políticos de extremo destaque na cena nacional deixaram seus cargos para disputarem as próximas eleições de outubro. Assim, conforme o tempo passa, as campanhas vão ficando cada vez mais presentes no dia-a-dia da população e, por mais que o brasileiro negue, o assunto vai tomando espaço nas ruas.

Porém, no ambiente de trabalho, o assunto deve ser tratado com moderação. Ao menos, é o que observa a consultora de Recrutamento e Seleção da Ricardo Xavier Recursos Humanos, Tatiana Raupp Student.

Posso usar o bottom do meu candidato?

Segundo a consultora, quem milita ou tem afinidade por algum partido político ou candidato deve evitar o assunto enquanto estiver no trabalho, não usando, inclusive, bottons e camisetas relacionados ao assunto.
“Ambiente de trabalho é um lugar neutro e não cabe qualquer manifestação, por mais discreta que seja”, diz.

Ainda assim, quem for pego manifestando-se politicamente na empresa não pode sofrer qualquer sanção, ao menos que a companhia tenha regras explícitas sobre o assunto. Ao líder, neste caso, orienta ela, cabe uma conversa com a equipe ou uma circular tratando da questão. “O líder não deve abordar diretamente a pessoa, para que ela não pense que está sofrendo algum tipo de perseguição”.

Fora da empresa

Fora do ambiente de trabalho, contudo, a expressão é livre. Porém, para não ser mal interpretado, é importante deixar claro de que se trata da opinião pessoal do indivíduo e não da empresa, sendo que funcionários com cargos de maior relevância devem tomar cuidado redobrado e ter atenção especial para que, por conta da posição ocupada, a opinião não acabe oprimindo os demais.

Além disso, destaca Tatiana, ao se utilizar das mídias sociais para expressar a sua opinião, o funcionário deve sempre manter a elegância, não usando palavras de baixo calão e evitando falar mal do candidato adversário.